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La SIMULATION D’ENTREPRISE – BUSINESS GAME

(Formation Présentielle Interactive et Participative)

Elle a pour but de:

• Donner une formation pratique en matière de management et ainsi faciliter la compréhension de l’entreprise dans sa globalité ;
• Sensibiliser à la transversalité des fonctions de l’entreprise ;
• Faire utiliser les outils des gestion avant de prendre des décisions ;
• Inciter à la dynamique et à l’émulation du travail en groupes concurrents grâce à un contact permanent avec un pool d’animateurs ;
• Vérifier dans les résultas obtenus, l’efficience des décisions et leurs conséquences sur la rentabilité de l’entreprise ;
• Constater que les erreurs faites sont aussi formatrices…

Si l’on veut que le personnel prenne conscience:

• Du lien entre les objectifs stratégiques et les actions ;
• Des aléas du marché et de leurs effets sur les ventes de l’entreprise ;
• De la relation entre le calcul du prix de revient et la fixation du prix de vente, sous contrainte du marché ;
• De l’importance grandissante de la distribution dans les ventes de produits ;
• De l’incidence de la communication sur les performances commerciales des entreprises ;
• De l’implication nécessaire des ressources humaines dans les rouages des organisations, …etc.

… La simulation peut être une réponse opérationnelle à cette préoccupation.

Les participants vivent l’existence de « leur » entreprise dans ses différents domaines de Management :

DIRECTION GÉNÉRALE

MARKETING / COMMERCIAL

GESTION / FINANCES

RESSOURCES HUMAINES

ORGANISATION LOGISTIQUE

Cette formation nécessite un intervenant par groupe de 10 à 20 personnes et peut se dérouler sur 1 à 5 jours d’intervention, selon le niveau et l’approfondissement demandés.